Guida la Trasformazione Aziendale con Sicurezza e Strategia
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Storie di Successo
Come i nostri clienti hanno trasformato le loro aziende.
Il programma di Catalyst Leadership Lab non è solo teoria. Ci ha fornito gli strumenti concreti per gestire una fusione aziendale complessa senza perdere i nostri talenti migliori. L'approccio pratico e l'energia dei formatori hanno fatto la differenza tra il caos e una transizione ordinata.
Domande Frequenti (FAQ)
Hai dubbi? Qui trovi le risposte.
Sì, i nostri percorsi Professional ed Executive rilasciano una certificazione riconosciuta a livello europeo nel campo del Change Management, utile per arricchire il tuo profilo professionale e LinkedIn.
Assolutamente. La nostra piattaforma è 100% online per la parte teorica. I workshop live si svolgono su Zoom, permettendoti di partecipare da qualsiasi luogo senza dover viaggiare.
Sì, offriamo pacchetti 'Corporate' personalizzati. I nostri consulenti possono venire nella tua sede a Genova o in tutta Italia per formare interi team dirigenziali. Contattaci per un preventivo.
Offriamo una garanzia 'Soddisfatti o Rimborsati' di 14 giorni su tutti i piani annuali. Se il contenuto non rispecchia le tue aspettative, ti rimborseremo l'intero importo senza domande.
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A Chi Ci Rivolgiamo
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Dirigenti e C-Level
Per chi deve definire la visione strategica e guidare l'intera organizzazione attraverso mercati volatili.
HR Manager
Per i professionisti delle risorse umane che devono gestire l'impatto umano del cambiamento e la cultura aziendale.
Team Leader
Per chi gestisce gruppi di lavoro e necessita di strumenti pratici per mantenere alta la motivazione e la produttività.
Imprenditori
Per fondatori che vogliono scalare il proprio business strutturando processi di leadership efficaci.
Il Nostro Metodo di Trasformazione
Un approccio strutturato per navigare le complessità del cambiamento organizzativo, dalla diagnosi all'implementazione.
Diagnosi Culturale
Settimana 1-2Analizziamo il clima aziendale e la prontezza al cambiamento attraverso audit approfonditi.
Strategia Catalyst
Settimana 3-4Definizione degli obiettivi di leadership e creazione di una roadmap personalizzata.
Formazione Attiva
Settimana 5-8Workshop intensivi e role-playing per sviluppare competenze di gestione delle resistenze.
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Settimana 9-10Sessioni di follow-up e misurazione dei KPI per garantire l'adozione delle nuove pratiche.
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